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借鉴友谊医院科研管理模式,提高我院科研管理水平

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2020年10月20日下午,首都医科大学附属北京友谊医院科技处处长尤红及院伦理委员会办公室主任崔焱来我院进行科研管理及伦理交流,座谈会由我院科技处处长宋岳涛主持,副院长刘小鹏出席并致辞。

会议在行政楼三层召开,出席会议的有医务处处长李翔、人力资源处处长孙玫、教育处处长张翼等相关职能处室负责人,消化科主任付万发、康复科主任陈雪丽精神心理二科主任吕继辉临床科室代表也参与了交流活动。

尤红处长为我院同事开展了以《如何评价和开展科研工作》为题的讲座,首先从总体上向我们展示了友谊医院“科技创新综合评价”体系,对体系的维度和特点进行了详细剖析,讲解了针对不同科室的分级和计分原则,又从中英文学术论文的发表,科研课题的申报管理与成果转化三大方面向我院同事分享了经验。

座谈会后,尤红处长与刘小鹏院长深入交换了意见,议定在今后双方要加强交流合作,学习友谊医院的先进管理模式,借鉴管理经验,促进我院科研工作发展。

尤红处长还就提升绩效管理、人才培养模式、科研管理模式等问题与我院同事进行了交流。崔焱主任也就伦理委员会相关工作向我院相关人员给出了宝贵的指导和建议。

自北京市医管中心设立消化协同中心项目后,在王宇院长的带动下,我院不断积极与北京友谊医院加强沟通联系。通过本次交流,尤红处长、崔焱主任为我院同事传经送宝,分享传授了诸多宝贵经验,为我院与友谊医院开展进一步合作,打造可持续合作模式奠定了基础,也为我院科研工作的发展和提升增添了助力。