2026年5月20日至5月24日，北京老年医院党委副书记、院长禹震带队，组织中层干部、科主任助理等近50人赴浙江大学，举办“内涵建设强质量 管理赋能筑根基——2026年北京老年医院中层干部管理能力提升培训班”。

开班仪式

医院党委副书记、院长禹震，浙江大学继续教育学院党委委员、副院长、纪委书记章旻，华北区培训部项目主任贺燕、班主任仲源以及全体参训人员出席本次开班仪式。

仪式上，章旻书记对医院一行人的到来表示热烈欢迎，并对浙江大学的历史沿革、发展现状进行了介绍。

禹震院长做开班动员并提出培训要求，要求学员们不仅要学知识，更要学理念、学规律，要通过学习，解放思想、提升认识，要将学习知识与医院工作实际、与老年医学核心相结合，提高解决问题、推动工作的能力，为将医院早日建成“国际知名、国内领先的三级甲等老年医院”贡献智慧与力量。

专题授课

本次培训专题授课紧扣“内涵建设强质量，管理赋能筑根基”主题，围绕医院高质量发展中的关键命题精心设计。来自浙江大学相关附属医院及国内标杆医院的资深管理专家，分别从病种优化、效率医疗、质量管理、科研管理、人才队伍建设、精细化管理、品牌塑造等维度，带来兼具理论深度与实践锐度的课程。专家们结合DRG改革、学科评估、患者体验等现实挑战，授课观点鲜明、分析深入透彻，一个个现实案例引发参训学员强烈共鸣，学员们纷纷表示“解渴”“实用”，在管理思维和方法论层面收获颇丰。

现场教学

理论结合实践

现场实地教学

本着理论与实践相结合的初衷，本次现场教学组织参训学员走进浙江大学医学院附属第二医院，通过院内专家的倾情分享与实地观摩，直观感受标杆医院在精细化管理与人文服务上的实践成果。同时，全体学员赴嘉兴南湖红色教育基地开展“重温建党历史，感悟红船精神”现场教学。通过瞻仰南湖红船、参观南湖革命纪念馆、重温入党誓词，学员们在沉浸式党性教育中进一步砥砺初心使命，推动党性教育与医院内涵建设深度融合，为广大干部职工投身医院高质量发展注入强大的精神动力。

深入思考与思维碰撞

为促进学用转化，培训班安排了专题分组研讨。大家围绕内涵建设，结合学习收获，展开了热烈而务实的交流。期间，学员们立足本职工作，以不同视角共话医院未来发展。

结业

通过五天紧张的学习，圆满结业。学员们将把学到的知识带到各自工作岗位，转化为实实在在的工作举措，以管理赋能深化内涵建设，促进医院高质量发展。

稿件来源&编发：党委办公室