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北京老年医院党委听取2025年度党支部书记抓党建工作述职
1月30日，北京老年医院党委召开党委（扩大）会，听取2025年度党支部书记抓党建工作述职。医院党委班子成员、纪委班子成员、党务部门负责人、党支部书记、党支部委员参加会议。会议由党委书记陈兴德同志主持。
会上，27位党支部书记紧扣2025年度党建重点，从思想政治建设、组织建设、党建引领作用发挥、作风纪律建设、上年度点评问题整改情况和本年度查摆出的主要问题、下一年度工作思路等6个方面依次述职，详细汇报了支部在落实“三会一课”、开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育、深化党业融合、建设支部党建品牌等工作中的成效，深入剖析工作中存在的不足，明确了2026年工作思路。党委书记陈兴德同志逐一点评，既肯定亮点，也指出问题，并提出具体工作要求。党委班子成员、纪委班子成员、党务部门负责人、党支部书记就党支部书记抓党建工作情况进行了现场考核测评。
最后，陈兴德同志作总结讲话。他首先对各党支部书记2025年度抓党建工作所取得的成效表示充分肯定。他指出，过去一年各支部书记切实履行管党治党政治责任，推动支部党建在政治引领、组织基础、党业融合等方面实现新提升，为医院高质量发展提供了坚实支撑。同时，他也指出了工作中存在着责任压力传导不够到位、党业融合的内涵有待深化、思政工作的针对性有待加强等问题，并对2026年党建工作提出明确要求。
陈兴德同志强调，2026年是“十五五”规划的开局之年，党建工作任务更重、要求更高、责任更大，必须重点抓好四方面工作：
一是要在强化政治功能、筑牢思想根基上持续用力
要创新学习方式，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届四中全会精神，推动党的创新理论入脑入心、见行见效。
二是要在深化党业融合、提升引领效能上精准发力
要紧密结合卫生健康行业特点和医院、科室发展实际，精准对接所辖科室、所在领域的重点任务，深化党员示范岗、先锋队等载体建设，找准党业融合的切入点，精准引领促进，让融合成果可感可知。
三是要在搭建成长平台、加强人才培养上下足功夫
要落实“党管人才”原则，抓实“双培养”机制，营造人尽其才的良好氛围，加强医德医风和廉洁自律教育，为医院发展储备德才兼备的骨干力量。
四是要在增强医院文化认同、共建美好家园上付出真心
要带领党员干部职工深刻领会医院文化核心内涵，推动文化内化于心、外化于行，凝聚起医院高质量发展的强大合力。